ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΙΜΑΚΤΣΑΛΑΝ

Το όρος Βόρας ή Kαϊμάκτσαλαν (= λευκή κορυφή) είναι το τρίτο μεγαλύτερο βουνό της Ελλάδας (υψόμετρο 2.524 μ.). Υψώνεται κατά μήκος της ελληνοσκοπιανής μεθορίου ενώ το μεγαλύτερο μέρος του ελληνικού του τμήματος ανήκει στο Νομό Πέλλας. Tο όρος Bόρας δεν αποτελεί πόλο έλξης μόνο για τους φυσιολάτρες και τους ορειβάτες. Kάθε χρόνο χιλιάδες χιονοδρόμων επισκέπτονται τις υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις του Χιονοδρομικού Κέντρου του Bόρα ενώ η εθνική ομάδα και οι περισσότερες σχολές σκι ξεκινούν εκεί την προετοιμασία τους. Το Χιονοδρομικό Κέντρο Bόρα-Kαϊμάκτσαλαν απέχει 45 χιλιόμετρα από την πανέμορφη πόλη της Έδεσσας και αναπτύσσεται στην νοτιοανατολική πλευρά του όρους σε υψόμετρο από 2.050 έως 2.480 μέτρα. H λειτουργία του Χιονοδρομικού Κέντρου ξεκίνησε τον Ιανουάριο του 1995 με ευθύνη της Δημοτικής Επιχείρησης της Έδεσσας. Έκτοτε παραμένει ανοικτό από τα τέλη Νοεμβρίου έως τις αρχές Μαΐου και είναι ένα από τα λίγα χιονοδρομικά κέντρα στην Ελλάδα με τόση μεγάλη διάρκεια χιονιού κατάλληλου για σκι. Συνολικά στον Bόρα υπάρχουν 14 πίστες διαφόρων βαθμών δυσκολίας: 2 πίστες αγώνων με ηλεκτρονικό χρονόμετρο, 5 δύσκολες πίστες, 3 εύκολες και 3 baby πίστες (πολύ εύκολες). Τέλος έχει δημιουργηθεί και snowboard Fun park, πίστα με τούμπες και άλματα. Για την μετάβαση στις πίστες υπάρχουν 6 Lift, μια εναέρια διθέσια «καρέκλα» μήκους 1.600 μ. (στα 2.100-2.350 μ.), μια συρόμενη «άγκυρα» μήκους 900 μέτρων (στα 2.200-2.480 μ., το μεγαλύτερο υψόμετρο στο οποίο μπορεί να φτάσει κανείς στην Ελλάδα με «άγκυρα»), δύο συρόμενα «πιάτα» μήκους 780 και 500 μέτρων και τέλος 2 μικρότερα συρόμενα Lift. Στο Χιονοδρομικό Κέντρο του Βόρα λειτουργούν σχολές σκι με έμπειρους και εξειδικευμένους εκπαιδευτές για όσους αποφασίσουν να αποκτήσουν εκεί την πρώτη τους επαφή με το συναρπαστικό αυτό άθλημα. Oι επισκέπτες του Χιονοδρομικού Κέντρου μπορούν να καταλύσουν σε ξενοδοχεία και ενοικιαζόμενα δωμάτια στις περιοχές Έδεσσας και Βεγορίτιδας (Άρνισσα, Παναγίτσα, Άγιος Αθανάσιος) ή ακόμα και στο Σαλέ του Χιονοδρομικού το οποίο βρίσκεται στα 2.050 μ. υψόμετρο και διαθέτει πολυτελές ξενοδοχείο 7 δωματίων. Στους χώρους του Σαλέ εκτός από το ξενοδοχείο λειτουργούν εστιατόριο-ουζερί με παραδοσιακή κουζίνα, επίσης fast-food και καφέ-μπαρ με πανοραμική εντυπωσιακή θέα προς τη λίμνη Βεγορίτιδα. Επίσης, στο χιονοδρομικό κέντρο υπάρχουν καταστήματα ενοικίασης-πώλησης ειδών εξοπλισμού σκι-snowboard. Για περισσότερες πληροφορίες και για τον λεπτομερέστερο κατατοπισμό των επισκεπτών του Bόρα, η Δημοτική Επιχείρηση Έδεσσας έχει εγκαταστήσει Τουριστικό Περίπτερο Πληροφοριών. Χρήσιμα Τηλέφωνα: Xιονοδρομικό Κέντρο Βόρας - «Kαϊμακτσαλάν»: 23810-32000 ΕΥΡΩΑΠ: 23810-51532 Κεντρικό Σαλέ : 23810-32001 και 23810-32002 Κέντρο Τουριστικής Πληροφόρησης: 23810-20300

«ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ»

Συγκέντρωση Τροφίμων - Παιχνιδιών για ευπαθείς ομάδες πληθυσμού από το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ν. Πέλλας.

ΑΠΟ 13 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΟ ΧΩΡΙΟ ΤΟΥ ΑΗ ΒΑΣΙΛΗ.

τα χριστουγεννα ειναι αγαπη

Την Κυριακή 13 Δεκεμβρίου 2015 θα πραγματοποιηθεί η τελετή έναρξης του 1ου Χριστουγεννιάτικου Χωριού που διοργανώνει ο Δήμος Αλμωπίας και η ΔΗ.Κ.Ε.Α., με τίτλο «ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΣΤΗΝ ΜΑΓΙΚΗ ΑΛΜΩΠΙΑ» στο parking του Δημαρχείου.

Η πρώτη μέρα θα σηματοδοτηθεί από το άναμμα του Χριστουγεννιάτικου Δέντρου, το οποίο έχει αναλάβει να στολίσει ο Εμπορικός Σύλλογος Αριδαίας. Και κάπως έτσι θα ξεκινήσει ένα μαγικό ταξίδι που θα ολοκληρωθεί στις 10 Ιανουαρίου 2016.

Στο Χωριό του Αη Βασίλη θα συναντήσει κανείς τον αγαπημένο Άγιο μικρών και μεγάλων μαζί με τα ξωτικά του και θα γίνουμε όλοι παιδιά.

Το πρόγραμμα της 13ης Δεκεμβρίου 2015

17.00: Συμβολικό άναμμα των Χριστουγεννιάτικων Δέντρων ταυτόχρονα σε όλους τους οικισμούς της Αλμωπίας με δεντράκια και καραβάκια που θα δοθούν από την ΔΗ.Κ.Ε.Α. στα πλαίσια της δράσης «Στολίζω το δέντρο μου, φωτίζω τον τόπο μου».

19.00: Άναμμα του μεγάλου Χριστουγεννιάτικου Δέντρου στο Χωριό του Αη Βασίλη στο parking του Δημαρχείου.

19.30: Μουσικοχορευτικές εκδηλώσεις με την συμμετοχή των Πολιτιστικών, Μορφωτικών και Λαογραφικών Συλλόγων της Αλμωπίας, οι οποίοι θα παρουσιάσουν ένα καταπληκτικό πρόγραμμα. Οι Σύλλογοι θα ξεκινήσουν ταυτόχρονα από κάθε γωνιά της Αριδαίας και θα γεμίσουν την πόλη με γιορτινές μουσικές και χορούς. Η κορύφωση θα γίνει στο Χωριό του Αη Βασίλη.

Παράλληλες δραστηριότητες

Στον χώρο του 1ου Χριστουγεννιάτικου Χωριού θα βρει κανείς ζαχαρωτά, ροφήματα και κάθε λογής γλυκίσματα, ενώ ξεχωριστή νότα θα δίνει το μεγάλο λούνα πάρκ που έχει στηθεί και περιμένει μικρούς και μεγάλους.

Επίσης, οι εθελοντές του Αη Βασίλη θα αναλάβουν να συντροφεύσουν τους μικρούς μας φίλους στο μαγικό χριστουγεννιάτικο ταξίδι τους, με face panting, γράμματα στον Αη Βασίλη και άλλες πολλές δράσεις και παιχνίδια.

Παράλληλα, ξυλοπόδαροι και κλόουν θα χαρίσουν μοναδικές στιγμές γέλιου και ξεγνοιασιάς σε όλα τα παιδιά, μικρά και μεγάλα.

Κοινωνικό Παντοπωλείο Δήμου Αλμωπίας

Επειδή τα Χριστούγεννα είναι αγάπη, στο Χριστουγεννιάτικο Χωριό θα υπάρχει σπιτάκι το οποίο θα χωράει μέσα την αλληλεγγύη όλων μας.

Μικροί και μεγάλοι θα έχουν την ευκαιρία να συμβάλουν με τρόφιμα και άλλα είδη πρώτης ανάγκης στην ενίσχυση του Κοινωνικού Παντοπωλείου που θα λειτουργήσει για πρώτη φορά στον Δήμο Αλμωπίας.

Δώρο Χριστουγέννων 2015: Πότε θα καταβληθεί!

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/) σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.

Τον Δεκέμβριο, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα έχουν την τύχη να δικαιούνται επίσης εκτός από υπόλοιπο αδείας και δώρο Χριστουγέννων. Το κέντρο πληροφόρησης ενημερώνει πως καταβάλλεται για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, όπως είναι εκείνοι που δουλεύουν με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία, αλλά και τι μπορούν να πράξουν εάν δεν καταβληθεί το δώρο στις καταληκτικές ημερομηνίες που ορίζει ο νόμος.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη την παραπάνω χρονική περίοδο δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς τους που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το προαναφερθέν χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησαν οικιοθελώς από την εργασία τους, είτε γιατί απολύθηκαν, δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων θα το υπολογίσουν ως εξής:

2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Tο Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους και υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Χρόνοι που συνυπολογίζονται για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων

• Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό (οκτώ εβδομάδες πριν από τον τοκετό και εννέα μετά τον τοκετό).

• Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις. • Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.

• Σε περίπτωση ασθένειας αφαιρούνται μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα, δεν αφαιρούνται τα τριήμερα. Για παράδειγμα, εάν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθένειας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε. Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται

• Οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.

• Το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα , δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας, (εκτός και αν προβλέπεται από ΣΣΕ, Διαιτητικές Αποφάσεις, επιχειρησιακές συμβάσεις κτλ). • Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία.

Το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας. Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Ωρομίσθιοι

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2015 μέχρι 31-12-2015. Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό διά του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε ή διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει, πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

Εργαζόμενοι με μερική απασχόληση Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησής τους από 01/05/2015 έως 31/12/2015.

Εργαζόμενοι με εκ περιτροπής απασχόληση

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο), δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2015 έως 31/12/2015. Μη καταβολή Δώρου Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να γίνει έως τις 21/12 ενώ η ημερομηνία 31/12 αποτελεί το απώτερο χρονικό σημείο καταβολής του.

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη.

πηγη: neolaia.gr

5η Σουρβα στους Προμαχους Αριδαιας

Όπως κάθε χρόνο , έτσι και φέτος
ο Μ.Χ.Σ. «ΟΙ ΠΡΟΜΑΧΟΙ»
διοργανώνει σε συνεργασία 
με τους κατοίκους του χωριού
το παραδοσιακό άναμμα της φωτιάς, την Σούρβα
στην κεντρική πλατεία του χωριού. 
Κρασί , τσίπουρο & παραδοσιακά τοπικά εδέσματα
θα μοιραστούν στους επισκέπτες 
από τον κεντρικό μπουφέ του συλλόγου
στις 30 Δεκεμ. ημερα τεταρτη
Ώρα προσέλευσης: 18:00

Ορχήστρα: «ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΗΧΟΣ»